Cumplimiento de reglamento interno de conducta de Tinsa
En Marzo de 2014, Tinsa aprobó su Reglamento Interno de Conducta (RIC) , con el objetivo de establecer los mecanismos y principios de actuación de Tinsa, así como la de sus consejeros, directivos, empleados y tasadores, que vienen obligados a su cumplimiento, con la finalidad de garantizar una adecuada independencia de la actividad de tasación y evitar cualquier conflicto de interés que pudiera menoscabar la misma.
El RIC determina que los miembros que en cada momento formen parte del Comité de Ética y Prevención del Delito de Tinsa junto con un responsable del Departamento Técnico (Área de Conocimiento) serán los responsables de velar por el cumplimiento del Reglamento siendo sus funciones las siguientes:
- Gestión y mantenimiento del aplicativo de control de incompatibilidades de Altos Cargos y Tasadores.
- Resolución de las cuestiones sobre incompatibilidades y conflictos de interés que se le planteen y no sean competencia del Consejo de Administración.
- Resolución sobre la procedencia de emisión de opiniones previas de valor y de las solicitudes de valoración solicitadas por empresas de su grupo económico.
- Seguimiento del grado de cumplimiento de las disposiciones previstas en este Reglamento.
Para las correctas canalizaciones de las cuestiones que sobre el contenido, alcance, interpretación y cumplimiento de RIC, Tinsa pone a disposición de sus consejeros, directivos, empleados y tasadores el presente Canal, a fin de facilitar la gestión y resolución de las incidencias que pudieran verificarse en el cumplimiento del RIC.
Organo Responsable del Cumplimiento del RIC.
C/ José Echegaray, 9
28232 Las Rozas de Madrid – MADRID
España